一、出納崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；

2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

3.每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入；

4.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額；

5.每日給公司供應(yīng)商和客戶打款；

6.信用卡的對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

7.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；

8.每周編制《貨幣資金周報(bào)表》，并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等；

9.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管；

10.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

薪酬

享受行業(yè)的極具競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇

出納試用期3500元；轉(zhuǎn)正后薪資4000元；在職年收入可達(dá)5萬(wàn)元以上；

保險(xiǎn)福利

與公司簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，入職三月繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)（生育險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)）+公司全額繳納的商業(yè)險(xiǎn)，六險(xiǎn)給您的保障。

年假福利

在職滿一年享有5天帶薪年假，工齡時(shí)間長(zhǎng)的享有10天帶薪年假。

生活福利

（1）午 餐--公司各區(qū)域各門店滿七人將聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的阿姨為大家提供營(yíng)養(yǎng)搭配的可口午餐；

（2）團(tuán) 建--公司是90后年輕蓬勃的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，每月組織豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)；

（3）生日宴--公司將為每個(gè)人員在每月30日組織生日宴會(huì)；

（4）旅 游--公司每年組織一次大型旅游活動(dòng)，增加同事友誼，增強(qiáng)公司凝聚力。

發(fā)展福利

公司為每位員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路線，和公平、公正的發(fā)展平臺(tái)，讓每一位員工都有機(jī)會(huì)成為業(yè)務(wù)精英。

（1）橫向發(fā)展方向（管理方向）：實(shí)習(xí)出納--會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管--會(huì)計(jì)經(jīng)理。