一、客戶經理崗位職責：

1.遵照公司整體營銷策略，做好產品宣傳工作；

2.在組長的帶領下，完成個人與小組當月的銷售額任務；

3.定期回訪客戶，聽取客戶意見，做好客戶維護與服務，及時客戶需求及變化，嚴格按照公司財務制度收回保單款，嚴格按照公司財務制度交回公款，避免死賬，呆賬的發(fā)生；

4.深入理解公司的產品特點，傭金政策，熟記、牢記并把它變成自己的語言，流利的表達出來；

5.愛護公司下發(fā)通訊工具的暢通性；

6.如果公司新產品政策變更，應及時按照公司部署通知到每位客戶；

7.準時參加公司的各項會議，遵守會議紀律；

8.每天9點之前要詢問客戶的產品特點，并及時反饋到公司經營管理部門；

9.公司實行上級領導下級制，應無條件服從上級的分配并迅速執(zhí)行；如有意見，先執(zhí)行，后反饋，或向上上級反饋.

10.以積極的態(tài)度和良好的精神風貌開展工作，保持正能量，不傳播負能量；

二、客戶經理任職資格：

1.年齡：23歲-32歲

2.性別：不限

3.學歷：大專及以上

4.專業(yè)：計算機、會計學、IT 、統(tǒng)計學優(yōu)先

5.經驗要求：有財會公司、IT公司、保險公司從業(yè)經驗優(yōu)先

6.有良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求

7.技能要求：計算機打字60字/分；

薪酬：

享受行業(yè)的極具競爭性的薪酬待遇

客戶經理試用期3500元；轉正后平均薪資可達5000元以上；在職年收入可達7萬元以上；

儲備干部試用期4000元；轉正后平均薪資可達8000元以上；在職年收入可達12萬元以上；

保險福利

與公司簽訂正規(guī)勞動合同，入職三月繳納國家規(guī)定的五險（生育險、養(yǎng)老險、失業(yè)險、醫(yī)療險、工傷險）+公司全額繳納的商業(yè)險，六險給您的保障。

年假福利

在職滿一年享有5天帶薪年假，工齡時間長的享有10天帶薪年假。

生活福利

（1）午 餐--公司各區(qū)域各門店滿七人將聘請經驗豐富的阿姨為大家提供營養(yǎng)搭配的可口午餐；

（2）團 建--公司是90后年輕蓬勃的專業(yè)團隊，每月組織豐富多樣的團建活動；

（3）生日宴--公司將為每個人員在每月30日組織生日宴會；

（4）旅 游--公司每年組織一次大型旅游活動，增加同事友誼，增強公司凝聚力。