--------------- 職位概要---------------

協(xié)助董事長(zhǎng)制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)

---------------職責(zé)說明---------------

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要工作事項(xiàng)安排及傳達(dá)執(zhí)行工作；

2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項(xiàng)的安排工作;

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排各部門工作的落實(shí)工作;

4、協(xié)助董事長(zhǎng)完成各中心、事業(yè)部重要工作的落實(shí)；

5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客戶的接待、參觀工作，協(xié)助董事長(zhǎng)與政府機(jī)構(gòu)、客戶單位等建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待；

---------------任職資格---------------

1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡27-40歲，經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、從事過5年以上總經(jīng)理助理或行政經(jīng)理工作者，精通辦公軟件，有較強(qiáng)的的文字功底；

3、具有服務(wù)意識(shí)，做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

4、能適應(yīng)較大的工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。