直接上級(jí):人事部經(jīng)理

負(fù)責(zé)對(duì)象:培訓(xùn)

工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作

權(quán)力與責(zé)任:1。服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)公司員工的教育、培訓(xùn)工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)公司員工的教育、培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)編制教育、培訓(xùn)計(jì)劃和大綱;

5.負(fù)責(zé)對(duì)員工遵紀(jì)守法和文化知識(shí)的教育;

6.負(fù)責(zé)草擬各類(lèi)業(yè)務(wù)技能教育、培訓(xùn)內(nèi)容，并組織實(shí)施;

7.負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)后的人員進(jìn)行檢查、考核工作;

8.不斷向公司輸送各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才;

9.協(xié)助做好其他有關(guān)人事方面的工作;

10.對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和培訓(xùn)工作能力;

2.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;

3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力;