崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，了解客戶需求；

2、 負(fù)責(zé)新下屬的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和對(duì)公司的認(rèn)可，激勵(lì)新下屬積極上進(jìn)，提高下屬的思想認(rèn)識(shí)；

3、對(duì)銷售工作進(jìn)行分析，必須了解存貨數(shù)量，針對(duì)價(jià)格、滯銷產(chǎn)品提出合理化的建議并積極帶頭銷售，確保業(yè)績(jī)的完成；

4、負(fù)責(zé)店面的日常維護(hù)工作，商品庫(kù)存情況的盤點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)款項(xiàng)回收以及維護(hù)客戶關(guān)系。

崗位要求：

1、有三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；

2、具有店面管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理能力；

3、有顧全大局的觀念，賞罰公平得當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，推功攬過(guò)，出現(xiàn)問(wèn)題不推卸責(zé)任，