崗位職責(zé)

1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效等人力資源制度；

2、協(xié)助辦公用品的采購(gòu)，報(bào)銷，發(fā)放及管理固定資產(chǎn)；

3、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理；

4、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；

5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作；

6、配合上級(jí)做好其他人事行政方面的工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、性格外向、開(kāi)朗，有親和力，形象氣質(zhì)佳，有一定學(xué)識(shí)素養(yǎng)；

3、了解人力資源工作方式及內(nèi)容，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；

4、了解辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)。

福利待遇：

1、薪資待遇：綜合底薪4000+績(jī)效+福利，月綜合薪資4000-6000元 。

2、工作時(shí)間：錯(cuò)開(kāi)上下班高峰期，交通方便9:00-12:00,13:30-17:30 18:00-19:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，讓你充分補(bǔ)充體力；一周五天制，周末雙休，享有國(guó)家法定假期；

3、職位晉升：縱向：人事行政助理→人事行政專員→人事行政主管→人事行政經(jīng)理→（合伙人/股東）。

橫向：業(yè)務(wù)銷售--項(xiàng)目經(jīng)理--品牌經(jīng)理--采購(gòu)經(jīng)理--采購(gòu)總監(jiān)

4、專業(yè)培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)拓展培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)（者進(jìn)商學(xué)院學(xué)習(xí)）

（一）個(gè)人培訓(xùn)：行業(yè)狀況，專業(yè)知識(shí)，溝通技巧，自信心和氣場(chǎng)提升，培訓(xùn)為期1-4周不等。

（二）團(tuán)隊(duì)老師幫扶：上崗前一周由有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)；永遠(yuǎn)都和團(tuán)隊(duì)在一起戰(zhàn)斗！

（三）穩(wěn)定成長(zhǎng)：①試用期三個(gè)月，施行無(wú)責(zé)底薪+補(bǔ)貼（實(shí)習(xí)期為1個(gè)月+2個(gè)月考察期）、轉(zhuǎn)正期、提升期、穩(wěn)定期（薪 資將會(huì)逐期提升）

5、年假福利：享有社保，定期健康體檢，法定節(jié)假日是肯定的，轉(zhuǎn)正后入職滿一年員工每年享有帶薪年假。

6、節(jié)日福利：總部提供中、午餐，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品，以表同樂(lè)之好。

7、公司活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司季度聚餐，部門(mén)拓展活動(dòng)，年度旅游活動(dòng)或團(tuán)建那都不是事！年夜飯及抽獎(jiǎng)，員工表彰，杰出員工單獨(dú)游都留下我們的足跡。

8、組織環(huán)境：人性化的管理方式，溝通交流無(wú)障礙，讓您可以充分展示您的想法和創(chuàng)意，公司與您進(jìn)步成長(zhǎng)！

9、您的簡(jiǎn)歷在收到后，我們篩選通過(guò)將會(huì)在內(nèi)電話通知邀請(qǐng)您面試，非誠(chéng)勿投！

聯(lián)系方式：

如果您是個(gè)有能力、有夢(mèng)想的人，我們這里有很好發(fā)展的平臺(tái)，您可以直接與我們聯(lián)系

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