崗位職責(zé)：

1） 例行巡店

1、 評估店面不同營業(yè)額時段QSC，并協(xié)助店面改進

2、 分析店面營業(yè)額，找出增長點，實施提升計劃

3、 回顧店面利潤，改進機會點

4、 店面管理組的工作績效達成和溝通

5、 店面管理者的發(fā)展和技能鑒定進度

6、 部門工作重點，目標(biāo)執(zhí)行情況

7、 員工活動

8、 稽核員工崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和訓(xùn)練狀況

9、 稽核店面訂貨，排班，清潔，盤存等行政工作執(zhí)行

10、 回顧店面的市場推廣活動

2) 店面稽核

1、不通知式店面稽核

2、食品稽核

3、人事稽核

4、人員意見調(diào)查

5、系統(tǒng)培訓(xùn)稽核

3）會議

1、周例會及月度會議管理

2、店面會議跟進

3、月度經(jīng)營會議

4）行政工作

1、審核并排定部門管理組班表

2、營業(yè)額分析和說明

3、損益表分析和說明

4、營業(yè)額預(yù)估

5、店面管理者月度績效評定

6、人員招募

7、部門內(nèi)的各項團康活動的組織與推進，建立良好的團隊氛圍

任職要求：

1、快樂檸檬、都可、KFC、麥當(dāng)勞等連鎖運營系統(tǒng)同崗位2年以上工作經(jīng)驗

2、具有一定的抗壓能力，能夠獨立完成公司下達的部門工作及任務(wù)

3、能夠適應(yīng)出差巡店等

4、男女不限，年齡25周歲以上

5、對于部門系統(tǒng)化工作完善有一定的建議和想法，并能獨立帶領(lǐng)團隊完善部門系統(tǒng)化工作的推進與建立

6、性格開朗，具備較強的溝通能力

工作地點

勒泰