崗位職責(zé)：

1、熟悉、了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練運(yùn)用各類(lèi)相關(guān)軟件；

2、監(jiān)督本門(mén)員工遵守各類(lèi)規(guī)章制度，合理安排相關(guān)工作，巡察部門(mén)各崗位工作的進(jìn)展，確保物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常；

3、督促、收取物業(yè)管理費(fèi)，提高項(xiàng)目的物業(yè)收繳率和品質(zhì)服務(wù)；

4、做好重大投訴的處理及匯報(bào)工作；

5、定期回訪業(yè)主，不定期開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)；

6、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3、獨(dú)立統(tǒng)籌客服部的日常運(yùn)作和管理工作，有對(duì)外的相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)能力；

4、熟悉物業(yè)管理法規(guī)，會(huì)使用相關(guān)辦公軟件。

福利待遇：基本工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，提供住宿，五險(xiǎn)一金

晉升發(fā)展：多樣培訓(xùn)方式和不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)

工作時(shí)間：

8:30-17:30，大小休