崗位職責(zé)：

1、宣傳健康理念，指導(dǎo)健康生活

2、開(kāi)發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系

3、推廣健康產(chǎn)品，提升品牌價(jià)值

4、確定銷售策略，制定銷售計(jì)劃

5、收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行活動(dòng)策劃

任職要求 ：

1、熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，能吃苦耐勞，能承受一定壓力，具備營(yíng)養(yǎng)師或健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；

2、有團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

3、組織能力強(qiáng)，有一定的應(yīng)變能力；

4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，善于溝通，樂(lè)于助人；

5、希望鍛煉自己，想得到鍛煉平臺(tái)，想從事管理層和挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮 ；

6、杭州目前有10家門店（拱墅、江干、上城、下城、西湖、蕭山、余杭、富陽(yáng)）可就近安排。

福利待遇:

1、薪資待遇:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+生活津貼+住宿+食宿+帶薪培訓(xùn)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+帶薪年假+六險(xiǎn)+人才專項(xiàng)補(bǔ)貼400-1500元；

2、工作時(shí)間:8:00-17:00，八小時(shí)工作制，自由調(diào)休；

3、免費(fèi)住宿:市區(qū)家庭式“三室一廳”或“三室兩廳”住宿，家用電器、廚具一應(yīng)俱全：24小時(shí)熱水器、空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī)；

4、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；

5、培訓(xùn)晉升:提供新員工培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、雙職業(yè)晉升通道；

6、企業(yè)活動(dòng):節(jié)日party、團(tuán)建、晚會(huì)、旅游、社團(tuán)、趣味競(jìng)賽等；

7、溫馨福利:節(jié)假日禮品發(fā)放、不定期紅包；

8、文化氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣，辦公環(huán)境舒適，管理模式年輕化，無(wú)復(fù)雜人事關(guān)系；

9、生日福利:與企業(yè)每一位員工一起度過(guò)美好難忘的生日；

10、交通便利:公司周邊公交、地鐵全線覆蓋，生活工作便利；

11、入職后，表現(xiàn)優(yōu)異者，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，享受正式員工一樣的福利和待遇。