1、有商場百貨/零售代理商工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、了解百貨業(yè)態(tài)營銷、現(xiàn)場管理、商品質量與價格管理、質量管理體系標準等知識；

3、具備良好的溝通能力、問題分析處理能力、信息收集處理能力；

4、收取商戶日常銷售額，做好銷售統(tǒng)計、分析；

5、合同管理，系統(tǒng)錄入；商戶各種資質審核與管理；

6、總值班問題統(tǒng)計與匯報；

7、親和力強，團隊意識強，有較強執(zhí)行力。