崗位描述：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)電銷專員的日常管理及輔導(dǎo)；

3、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司的其他工作。

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)任底薪6000~10000元/月+ 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+ 超額獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游；

2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，享有“六險(xiǎn)”、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪年假、生日禮品，國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利；

3、業(yè)績(jī)突出者每季度可享有公司季度獎(jiǎng)金及國(guó)內(nèi)外旅游；

4、公司提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求）；

2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，為人正直；

3、有兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（具有保險(xiǎn)電話銷經(jīng)驗(yàn)或有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先）。

根據(jù)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)累計(jì)的業(yè)務(wù)達(dá)成情況，每三個(gè)月晉升一次，基本薪資會(huì)有相應(yīng)增加。

享有公平、暢通的晉升渠道；

晉升方向：電銷見習(xí)主管---電銷團(tuán)隊(duì)主管---電銷區(qū)部經(jīng)理---總監(jiān)