工薪待遇：無責底薪3000+績效+提成

工作時間：早8：30-18:00 上六休一 按照法定節(jié)假日，勞動法放假。

工作內(nèi)容：

1.負責公司一線基礎人力招聘工作的開展，完成簡歷篩選、電話邀約、面試等前期招聘工作，建立維護企業(yè)人才庫；

2.負責管理、維護現(xiàn)有一線基礎人力招聘渠道，定期評估招聘渠道效果，提出合理化建議；

3.組織開展全渠道招聘，負責不限于網(wǎng)絡招聘/線下招聘會/地推宣傳/內(nèi)部等；

4.完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等其他招聘相關工作；

5.調查招聘市場行情及同行企業(yè)的用工情況，及時調整招聘策略。

6.負責對新員工進行企業(yè)簡介和企業(yè)文化的培訓。

職位要求：

1.可新手免費培訓。

2.有人力招聘相關經(jīng)驗有先，熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；