專業(yè)的培訓(xùn)體系——新人三天崗前培訓(xùn)，每周一次帶薪培訓(xùn)與“師徒帶幫”相結(jié)合

福利待遇：

1、薪酬福利：試用期3500元保障薪資，30%-40%階梯式提成+高獎(jiǎng)金=月收入30000以上（上不封頂）

2、繳納社保

3、工作時(shí)間：9：00——6：00

4、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。

5、晉升空間：每月內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評，無“空降兵”！

6、工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助

團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境

7、企業(yè)文化：簡單專注，全力以赴。“百善孝為先”感恩、正向、專注、精進(jìn)、利他。愛的文化，家的方向。

8、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。

崗位職責(zé)：

1、了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、根據(jù)客戶需求做哪家銀行產(chǎn)品，陪同客戶和介紹溝通；

3、為符合中小型企業(yè)融資困難問題。

4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。

任職要求：

1、18歲以上，35歲以下，學(xué)歷，戶籍、專業(yè)、性別不限；

2、無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

優(yōu)先電話預(yù)約面試，也可投簡歷等通知