工作內(nèi)容：1、門店管理：負(fù)責(zé)管理商品銷售、價格、陳列、訂補貨、商品

質(zhì)量、損耗等

2、經(jīng)營導(dǎo)向：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造更高的店鋪經(jīng)營業(yè)績

3、客戶：落實公司“客戶”的理念，打造客戶導(dǎo)向的

服務(wù)氛圍

4、團隊管理：負(fù)責(zé)門店員工團隊的組織與管理，培養(yǎng)人才、傳

承文化

5、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)店鋪周邊市場情況及客戶需求的調(diào)研及分析

職位要求：1、大專及以上學(xué)歷

2、的經(jīng)營意識、業(yè)績導(dǎo)向

3、良好的問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊帶動能力

4、具有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點：西湖區(qū)、余杭區(qū)、拱墅區(qū)

中短期發(fā)展路徑：店長 大店長 1階段城市負(fù)責(zé)人 2階段城市負(fù)責(zé)人

激勵：保障薪酬+業(yè)績獎金+新店長培養(yǎng)分潤+內(nèi)加盟機會