崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布和更新，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見工作；

2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等方面的工作；

3、負(fù)責(zé)采購管理工作；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工信息；

5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的匯繳工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、善于溝通，思維清晰，做事有條理。

完善的福利：

1、社會統(tǒng)籌：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金；

2、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、高溫費(fèi)等；

3、節(jié)日禮金、生日賀禮；

4、帶薪年休假、年度體檢、年度獎(jiǎng)金；

5、每年組織旅游、拓展活動(dòng)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；

6、提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及項(xiàng)目間交叉培訓(xùn)機(jī)會。