工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系這6大規(guī)模工作的前面開展；2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、社會保險等工作的綜合管理；3、負(fù)責(zé)對公司的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全過程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計工作；4、負(fù)責(zé)及時了解公司員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)思想發(fā)展走向；5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

職位要求：負(fù)責(zé)人力資源管理及行政管理，有一定的理論水平和實際工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。

特別提示：本崗位需駕駛證且駕駛技術(shù)熟練。