招聘崗位：總渠+業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司在售商業(yè)樓盤的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)計劃；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，并協(xié)助銷售人員完成業(yè)績，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊維護(hù)客戶并挖掘新客戶；

2、負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊

薪資待遇：

1、團(tuán)隊分紅，綜合收入20000—50000；

2、員工福利：帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；

3、公平的晉升機(jī)制，業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—子公司總經(jīng)理；

任職要求

1、25-45歲左右，有房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;

2、活潑、陽光、熱情、積極，對銷售行業(yè)感興趣；

3、對銷售的工作有較高的熱情，能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)；

2、執(zhí)行能力強，擅長與人溝通、具備一定的主動學(xué)習(xí)能力。