工作內(nèi)容：

1、開發(fā)對接政企事業(yè)外包業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣、招聘外包、承辦等人力資源專業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作，并建立良好的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

2、制訂業(yè)績計劃，完成公司下達的業(yè)績目標；

3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用；

4、制定每日、每周、每月例會制度，并做好會議記錄，定期上報總監(jiān)審閱。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有過營銷工作經(jīng)驗，有過政企業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力；

3、能吃苦耐勞，能接受省內(nèi)出差，有駕駛照者優(yōu)先。

4、在當?shù)赜幸欢ǖ纳鐣Y源。