工作內(nèi)容：1.分解區(qū)域全年指標，跟進，指導門店銷售；

2.在所轄區(qū)域內(nèi)，協(xié)助渠道在考核店址；

3.控制所轄區(qū)域門店的開支費用；

4.根據(jù)不同階段市場變化，所轄門店促銷活動方案規(guī)劃。

5.賣場管理：監(jiān)督門店賣場衛(wèi)生，賣場音樂，促銷推廣物料、商品陳列；

6.貨品管理：跟進門店的貨品上貨退貨及陳列情況，掌握門店商品動態(tài)；

7.人員管理：門店的人事管理（招聘、人才培養(yǎng)及儲備、調(diào)配、考核、培訓、獎懲等）；

8.跟進門店遞交的報表做分析及指導門店提升；

9.跟進零售季度推廣執(zhí)行情況；

10.監(jiān)督跟進門店日常各部門溝通（人事，財務，商品，工程企劃部門工作事項）；

11.每個月按時向上級上報，當月工作總結(jié)及次月計劃；

12.安排、跟進店長周、月、季、年例會；

13.巡店、出差，填寫巡店報告；

工作時間：早上8:30-下午17:30，12:00-13:30休息，大小周制