人事行政

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、協(xié)調(diào)和管理工作；

2、負(fù)責(zé)勞動合同管理、人事檔案管理、社保繳納管理、保密協(xié)議管理；

3、負(fù)責(zé)員工職位異動管理工作，開展內(nèi)部晉升工作及開展離職管理工作；

4、負(fù)責(zé)管理員工信息檔案整理工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、從事人事、行政1年以上工作經(jīng)驗， 有一定的文字組織能力：

2、大專以上學(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)相關(guān)；

3、形象良好、協(xié)調(diào)溝通能力佳，能適應(yīng)短期出差；有活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

4、年齡要求：22歲~26歲。