工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)、信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員的初步篩選及面試工作；

2.負(fù)責(zé)公司各部門的人才儲(chǔ)備工作；

3.負(fù)責(zé)公司入離職、考勤、勞動(dòng)合同資料維護(hù)工作；

4.負(fù)責(zé)績效及薪酬的核算工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事宜。

任職要求：

1.人力資源專業(yè)相關(guān)，本科及以上學(xué)歷；

2.兩年左右人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任人力三個(gè)模塊以上的工作；

3.具有良好的口頭表達(dá)能力及書面表達(dá)能力；

4.了解國家勞動(dòng)法政策

工作地點(diǎn)：海甸島衡陽大廈