崗位職責(zé)：

1、根據(jù)用人需求，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試；

2、協(xié)助上級制訂和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)績效考核和薪酬計(jì)算工作；

4、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金和辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、續(xù)簽、離職等手續(xù)；

5、協(xié)助編制組織架構(gòu)和部門預(yù)算。完成月報(bào)、年中統(tǒng)計(jì)和年終總結(jié)等人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、協(xié)助前臺接待、籌備活動、會務(wù)準(zhǔn)備等。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有責(zé)任心、富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動；

3、具備較強(qiáng)的書寫能力、溝通能力、應(yīng)變能力。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：每天八小時(shí)雙休，依法享有各種帶薪假期；

2、薪酬福利：豐厚工資+入職即買五險(xiǎn)一金+年終績效獎；

3、其他福利/獎勵：年度體檢、節(jié)日福利、員工生日會等；

4、員工培訓(xùn)/活動：新入職培訓(xùn)、集體活動等。