1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)現(xiàn)場員工做好案場工作的管理；

2.按照公司的相關(guān)管理制度，制定出適用于案場的具體管理方案和方法；

3.了解公司管理的有關(guān)規(guī)定，組織全項目的人員進(jìn)行政策、時事、業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)，做好案場管理的建設(shè)；

4.根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工的原則，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場員工做好對環(huán)境、防范、消防、公共設(shè)施及行政事務(wù)等各項工作；完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

5.加強員工關(guān)系管理，加強員工的團結(jié)協(xié)作，公正、公平的評價員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活福利，調(diào)動員工的積極性；

6.搞好與案場附近有關(guān)部門的友好關(guān)系，爭取各方面的理解和支持；共同做好營銷中心的各項工作；

7.針對案場的具體狀況，指定切實可行的管理方案、質(zhì)量保證體系、管理措施，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報管理情況；

8.做好客戶關(guān)系管理，建立良好的客戶關(guān)系；

9.上級安排的其他工作

職能類別：物業(yè)管理主管物業(yè)管理經(jīng)理

6-7千/月