工作內(nèi)容：

1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；

2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者較近的培訓動態(tài)；

3、對來訪咨詢者接待：、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考；

4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；

5、組織已報名學員的上課；

6、完成其他臨時性工作。

職位要求：

1、年齡35歲以內(nèi)，?？埔陨蠈W歷；

2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；

3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。

福利待遇：

1、保底薪資+績效工資+豐厚獎金；

2、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，繳納社保金；

3、每年享受帶薪病假、帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

4、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；

5、良好的工作環(huán)境及團隊氛圍；

6、電話補貼