主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門的工作，并對(duì)本部門的工作質(zhì)量、工作績(jī)效承擔(dān)直接管理責(zé)任；

2、負(fù)責(zé)本部門人員的工作考核，工作調(diào)配和工作安排；

3、負(fù)責(zé)編制本部門的年度、月度工作計(jì)劃，組織落實(shí)計(jì)劃的完成；

4、制定和完善工程管理制度、規(guī)范，分類的規(guī)程、操作程序細(xì)則、應(yīng)急處理預(yù)案；

5、收集各類工程技術(shù)與管理的新信息、新技術(shù)，為管理物業(yè)提供能耗管理分析和節(jié)能建議，并促進(jìn)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備及節(jié)能新措施的推廣運(yùn)用；

6、負(fù)責(zé)編制和按計(jì)劃組織實(shí)施專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)年度計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與供水、供電、供氣、消防及有關(guān)施工單位的關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)處理屬于工程部責(zé)任范圍內(nèi)的重大投訴事件和突發(fā)性事件；

9、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的工程前期介入、分戶查驗(yàn)、承接查驗(yàn)等相關(guān)工作；

10、向上級(jí)匯報(bào)工作情況，完成上級(jí)指派的其它工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡30至50歲，形象氣質(zhì)良好；

2、電、水、暖通、自動(dòng)化、工民建專業(yè)優(yōu)先，工程師職稱，其它專業(yè)背景結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備五星級(jí)酒店或五大行同崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上，有高端住宅/公寓的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4、有客戶視角、關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，能快速找到關(guān)鍵點(diǎn)；

5、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用常用的辦公、工程軟件。

工作地點(diǎn)：高新唐延路