職位亮點績效獎金全勤獎餐補員工旅游節(jié)日福利

職位描述技能要求：

資料管理人力資源管理

崗位職責：

一、行政方面：

1、負責辦公室日常管理

2、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況

3、 人員入離職的統(tǒng)計及辦理，人員著裝的安排和監(jiān)督，人員培訓、組織及安排。

5、 會議和員工活動的組織安排和記錄

6、 負責公司行政事務的監(jiān)督與管理。

二、人事方面：

1、考勤的核對，工資的制作

2、協(xié)助人事經理進行招聘。

任職要求：

1.大專及以上學歷，有3年以上人事行政管理工作經驗；

2.有親和力，細心、有責任心，的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；

3.熟悉人力資源各業(yè)務模塊，有連鎖餐飲行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先

4.有餐飲公司人事行政管理工作經驗者優(yōu)先；