崗位描述

1.根據(jù)公司要求、市場需求和經(jīng)營模式，制定公司銷售戰(zhàn)略；

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，成立銷售團隊，推動銷售團隊實施跟進，拓展市場，完成銷售目標；

3.制定銷售部工作考核、獎懲制度與銷售目標，管理銷售團隊，考核銷售業(yè)績與工作效率；

4.安排銷售人員參加展會，擴大客戶名單；

5.發(fā)掘行業(yè)資源，開拓銷售渠道，統(tǒng)籌管理區(qū)域代理商；

6.監(jiān)測各平臺、客戶的動態(tài)，統(tǒng)籌售前和售后服務；

7.定期召開銷售會議，聽取工作匯報，匯總銷售工作報告，完善客戶信息管理，上報公司存檔；

8.拜訪客戶，指導銷售制定銷售策略和解決方案；

9.協(xié)同其他部門推進工作，參與公司其他管理決策工作；

10.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，有相關項目銷售經(jīng)驗。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，3年以上產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗，深刻理解相關業(yè)務和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線上產(chǎn)品的結合方式；

2、善于發(fā)掘內部客戶或外部客戶的需求，具備較強的內部、外部的資源管理能力；

3、熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務知識（招投標、合同、財務等）和商務禮儀；

4、具備良好的溝通能力，性格開朗，思維清晰、有親和力。