崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)，工作表現(xiàn)評(píng)估考核及商品知識(shí)培訓(xùn)；

2、制訂本部門工作計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行；

3、定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況并提出整改措施；

4、負(fù)責(zé)商品的引進(jìn)及議價(jià)、選擇供應(yīng)商；

5、經(jīng)常深入柜組了解情況，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，保證貨源充足，商品豐滿，適銷對(duì)路。

6、顧客的反饋信息收集；

7、創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)本部門與店內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及合作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握基本辦公軟件的操作及應(yīng)用；

3、有良好的溝通能力，具備能發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，有與本門店及其他部門、門店進(jìn)行工作銜接、配合及執(zhí)行的能力。