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    建筑資質管理的維護技巧

            2022-12-26 04:45:18        2440次瀏覽

    一、建筑企業(yè)擁有資質越多越好嗎?

    1、建筑資質并不是越多越好

    原則上申請資質以夠用為主,需要什么資質申請什么。除非公司有遠大目標,對以后將要涉足的方向有充足的計劃,那么可以提前申請額外的資質。

    申請建筑資質時,對企業(yè)的資產(chǎn)、人員、業(yè)績、技術設備都有相關的要求,這就意味著企業(yè)要付出很大的成本去滿足這些條件。

    2、企業(yè)要合法、誠信經(jīng)營

    如果有非法經(jīng)營的行為,不僅可能導致資質證書被吊銷,還有可能影響到以后的增項、升級。

    相信有很多公司申辦很多專業(yè)的資質并不是僅供自己的公司使用,而是通過掛靠等手段獲取利益。隨著資質管理制度的不斷改革,一個企業(yè)的信用變得尤為重要。

    3、資質的維護也需要大量的成本

    一般來說,企業(yè)要想升級,都會有業(yè)績方面的要求。并且企業(yè)的業(yè)績是會被記錄的,不符合的話將不滿足資質升級條件。假如一個公司同時有很多資質,在升級資質時的要求就會變得更多,企業(yè)要付出的經(jīng)驗和成本會更大。

    其次,如果有不需要的資質還是盡早清理,也可以通過剝離轉讓的方式轉讓資質,因為光是資質維護就需要很多的成本。那說到了建筑資質維護,企業(yè)辦下來資質證書應當怎么管理呢?

    二、建筑資質維護管理所需要做的工作

    1、公司各項資質維護。(按建設部規(guī)范要求,做好資質的年檢維護工作)

    2、公司技術人員證件管理造冊建檔。(建立人員及其證件明細臺賬、注冊技術人員相關的注冊,續(xù)教育,續(xù)注冊,變更等維護工作。)

    3、公司各項資質要求的人員配置維護,及時上報專業(yè)人員需求,協(xié)助人力資源招聘技術人員。

    4、公司每年營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證的年檢工作(每年3-6月)

    5、按建設廳,市建委要求計劃并組織每年的員,造價員,監(jiān)理員,見證取樣,人防監(jiān)理人員的培訓及繼續(xù)教育工作。

    三、成功辦理建筑資質證書后的用途

    1、企業(yè)參與招投標的基本要求。企業(yè)參與所有建筑工程招投標,均需提供公司相關資料,其中建筑資質要求是基本的。

    2、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要?,F(xiàn)在隨著政策的正規(guī)化,透明化,資質掛靠的成本及風險越來越大,且工程款沒有保障性,工程業(yè)績無法自用。

    3、企業(yè)的實力體現(xiàn)。建筑資質不同級別有不同要求,級別越高,要求越大,同時承接的工程項目范圍越大,也反映企業(yè)實力越強。

    4、資質具有投資的保值性。建筑資質的硬性需求高,申請難度大,辦理成本高,實用性高,這些特性決定了資質的價值含量高。無論自用或者轉讓,均能實現(xiàn)投資的保值功能。

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