工程師職稱(chēng)是對(duì)從事工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

工程從業(yè)人員為什么要評(píng)職稱(chēng)，評(píng)職稱(chēng)有什么好處？

一

對(duì)企業(yè)的價(jià)值

1、提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力。如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等

2、獲得國(guó)家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維 護(hù)、升級(jí)，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，國(guó)家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

3、建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì) 如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，程度降低相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流失（如離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)

4、獲得國(guó)家財(cái)稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，享受?chē)?guó)家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策帶

5、帶來(lái)實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo)，需要有相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

6、防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)如國(guó)家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可能會(huì)被國(guó)家強(qiáng)制注銷(xiāo)相關(guān)資格

二

對(duì)個(gè)人的價(jià)值

1、積分落戶(hù)：職稱(chēng)落戶(hù)是國(guó)家頒布的一項(xiàng)政策，很多一二線城市都實(shí)行了職稱(chēng)落戶(hù)加分政策。

2、內(nèi)部升職：如技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱(chēng)，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱(chēng)等

3、加薪補(bǔ)貼：如職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇， 享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼

4、事業(yè)晉升：如跳槽時(shí)可以尋找更高崗位的薪資

5、加退休金：如退休金核定標(biāo) 準(zhǔn)會(huì)涉及到退休 前的職稱(chēng)級(jí)別

6、至高榮譽(yù)：國(guó)家部門(mén)、 業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、 整個(gè)社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)水平及工 作能力、工作業(yè)績(jī)的認(rèn)可

7、地位提升：如某行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)家， 地位在同行中脫穎而出

8、任職資格：如現(xiàn)在當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，必須注冊(cè)建造師和工程師證書(shū)都要有

綜上所屬，不管是站在公司角度還是對(duì)于個(gè)人發(fā)展，都是非常有必要的。而且隨著建筑制度的改革發(fā)展，工程師職稱(chēng)評(píng)審的難度會(huì)進(jìn)一步增加，所以越早取得證書(shū)越好。