如果我跟你們說，職稱證書本來是沒有查詢的，你們肯定會罵周老師又在瞎說的。

故事是這樣開始的你們不要急：

張三豐同志在西紅市A建筑公司上班，他個人，單位都需要職稱證書，以A建筑公司員工身份申報到西紅市人社局，證書出來后，A公司派人去人社局領回證書，人社局會同時頒發(fā)職稱評審通過的批文。也就是紅頭文件。申報的評審表A建筑公司蓋章了的，拿到A公司后直接使用。張三豐知道證書是人社局頒發(fā)的，單位也知道是人社局評審通過的，人社局也是針對本地企業(yè)進行的評審，到當地建委去申報資質，當地建委對本地企業(yè)情況非常了解，也知道職稱證書的情況，所以在這個城市的范圍內，職稱證書出來后，不需要另外提供什么查詢。就好比你在公司內部被評為了 員工 大家都知道，不需要另外搞個什么員工的查詢系統。自己通過單位申報的證書，是沒有查詢的必要。

現在因為人才流動頻繁，到異地使用情況增多，才有必要進行查詢。當然，還有個很重要的原因，是因為代辦的太多，既然是代辦，不查一下，怎么知道是真的假的呢？

在沒有互聯網的時代，所謂的公示，就是在人社局的大門口，貼一張紙，上面寫關于某某人通過了職稱評審的通知。大概就是這個形式?；虼螂娫捜栂虑闆r，或派個人去問下等等。有了互聯網之后，人社局都有自己的官方網站，就開始了公示名單，數據窗口查詢等多種查詢方式。

關于這個查詢方式，每個人的觀點都不同，有的說公示是假的，有的說查詢是假的。眾口難調，還好 你們可以自由選擇一種查詢方式。

查詢方式一： 公示名單。 缺點是 公示期一過就沒有了。公示期大概1-6個月不等。