托管班生源的競爭是很激烈的，開班之前zui頭疼的問題是選址和裝修，開班之后zui頭疼的就是招生了。生源直接決定自己的收入，招得到自然萬事大吉，找不到甚至可能影響托管班的運轉，因此招生問題是不容忽視的。以下這幾點就有利于招生。

一、與時俱進

托管行業(yè)一直都在嘗試滿足顧客各種各樣的需求，顧客也是蘿卜青菜各有所愛。每個消費者的需求不同，作為中心主任需要清楚自己托管班的目標群體。現(xiàn)在托管班逐漸專業(yè)化，市場上也不斷出現(xiàn)各種主流的課程或者教育理念。中心主任應該遵循這樣的發(fā)展，根據(jù)市場的變化，靈活改變托管的經(jīng)營策略。

二、提供多元化課程

開班托管班也可以適當開設一些課程輔導、課程興趣培養(yǎng)、興趣潛能開發(fā)。作為托管班的管理者，就可以給學生除了托管以外，其余的培訓課程?？梢越y(tǒng)計一下托管的學生還會去學那些課程，他們如果要學這些課程就需要來回跑，你挑幾個普遍的組合來做，學生就不用在多個地方奔波，而且托管班還能盈利，這可是一舉兩得的事。 另外注意的是，課程開的多也是成本，做多了必定不能做專。開設課程需要托管班先做好充分的統(tǒng)計。

三、價格的影響

其實在托管上的定價，也是有一定策略的，比如說可以采用單個定價、組合定價的方式，讓顧客可以更方便的報選。是單純的托管還是加上其他的課程，價格方面根據(jù)具體情況來定。總之，中心主任開一家托管班，相同的項目定價難免會不占有優(yōu)勢，因此課程的定價需要綜合分析，而不是單一的從成本價出發(fā)。