1、服裝的造型設計：

工作服的式樣，是設計出服飾的一步。對于服裝的外型設計，工作服定做廠家主要針對該企業(yè)的行業(yè)類別和面對的人群，這樣才能將它的效果。

2、材料的選擇和搭配：

合理的運用這些方法才能將設計出好的工作服。材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的要求。

在面料的選擇上。面料的選擇也很重要。如果說顏色是工作服的表面的話，那么面料就是整個工作服的本質和內(nèi)在了。好的面料的工作服員工穿上舒服，舒適，便于工作，也在整體性上為企業(yè)加分。好的面料的工作服更加的整潔，不起球，不起皺，不掉色，工整，為企業(yè)的整體風貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應對員工在工作中遇到的危險，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行業(yè)的企業(yè)，在設計工作服的時候都要有一側重點。

3、顏色的選上和組合：

在顏色上的搭配要給人一種視覺效果。具體搭配還要看面對的人群屬于哪個年齡段的，工作服定做廠家在根據(jù)環(huán)境設計出合理的顏色與設計合為一體。工作服定做廠家認為良好的視覺效果可以另人精神愉快，會讓人產(chǎn)生一種愉快的心理，可見良好的顏色搭配也起到關鍵效果。

顏色的選擇上。顏色的選擇很有學問也必須要慎重，工作服的顏色種類要少，不能太花哨。而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。什么是企業(yè)主色調(diào)呢?就是企業(yè)在做企業(yè)宣傳和介紹的時候，都會選擇一種或者幾種顏色，做好的標志，然后這個標志就是企業(yè)的象征，這個顏色或者顏色組合就是企業(yè)色。工作服的設計是把企業(yè)色融入到工作服的顏色當中。這不僅是一個企業(yè)的文化體現(xiàn)也是一個企業(yè)的宣傳。設計成功的工作服無論走到哪里都是一個移動招牌。