本人從事人力資源工作超過(guò)15年，其中企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)工作超過(guò)10年，具有大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，及小微企業(yè)人事事務(wù)管理處理經(jīng)驗(yàn)。可為小微企業(yè)提供如下代理服務(wù)： 1、人事事務(wù)代理 （1）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代理：代理帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、代理費(fèi)用繳納與費(fèi)用明細(xì)制表、代理個(gè)人帳戶(hù)新增與停繳等各項(xiàng)手續(xù)，提供社保及住房公積金政策咨詢(xún)服務(wù)； （2）工資表的制表：編制工資表、資金發(fā)放表； （3）人事手續(xù)辦理：協(xié)助貴公司辦理員工入職（包括勞動(dòng)合同簽訂）、調(diào)動(dòng)、晉升、降職、離職等各項(xiàng)人事手續(xù)，減少勞動(dòng)糾紛； （4）人事檔案整理：協(xié)助貴公司整理并完善人事檔案，奠定公司人力資源基礎(chǔ)管理。 2、招聘代理 代理招聘與面試：代理招聘信息的發(fā)布與人才面試的邀約、代理參加各大院校的現(xiàn)場(chǎng)人才招聘會(huì)、組織并參與人才面試，多年的人才篩選經(jīng)驗(yàn)，幫您層層把關(guān)，為貴公司尋找適合的人才。 3、培訓(xùn)服務(wù) 為貴公司提供符合您企業(yè)文化的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，從業(yè)務(wù)賣(mài)點(diǎn)著手，避免大而復(fù)雜的無(wú)效培訓(xùn)。 4、制度建設(shè)服務(wù) 為貴公司量身編制符合公司發(fā)展與實(shí)際的制度，并提供制度培訓(xùn)服務(wù)，減少管理漏洞與管理盲點(diǎn)。 5、績(jī)效與薪酬管理服務(wù) 為貴公司提供專(zhuān)業(yè)且實(shí)用的績(jī)效方案、薪酬方案，使貴公司的管理從小處著手，精處著眼，為公司的后期發(fā)展鋪平道路。 6、人力資源信息化建設(shè)對(duì)接服務(wù) 在貴公司與人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)公司之間搭建一個(gè)專(zhuān)業(yè)的溝通平臺(tái)，使信息化系統(tǒng)建設(shè)更具有明確性、針對(duì)性與實(shí)用性。 本人提供的各項(xiàng)人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)可省去您的用人成本與時(shí)間成本，使您能夠更好的集中資源與力量開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)展業(yè)務(wù)；能夠解除您的后顧之憂(yōu)，避免勞動(dòng)糾紛頻發(fā)；能夠?yàn)槟峁┚哂袑?shí)效的人力資源管理解決方案，使您的公司運(yùn)作更加。 僅需一名人事專(zhuān)員的費(fèi)用，即可得到人事經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與服務(wù)，讓您省錢(qián)、省事、省力又省心。