一、口才培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師（ETT-Enterprise Trainer’s Training）培訓(xùn)考核目標(biāo)

通過比較系統(tǒng)的培訓(xùn)，使口才培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師（包括企業(yè)培訓(xùn)管理人員）能了解、通曉企業(yè)培訓(xùn)的基本理念和知識；掌握培訓(xùn)師組織教學(xué)、授課的方法和技能；熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)以及運(yùn)作管理的基本過程；熟練運(yùn)用多媒體信息技術(shù)手段制作培訓(xùn)課件。從而成為既懂培訓(xùn)管理，又能組織培訓(xùn)教學(xué)和授課的富有成效的口才培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師。

二、培訓(xùn)考核內(nèi)容

口才培訓(xùn)分成三個模塊

1、 現(xiàn)代口才培訓(xùn)基礎(chǔ)理論模塊，內(nèi)容有：現(xiàn)代培訓(xùn)理念；企業(yè)培訓(xùn)與競爭優(yōu)勢；成人培訓(xùn)規(guī)律；培訓(xùn)法規(guī)；國外培訓(xùn)發(fā)展趨勢等。

2、 培訓(xùn)管理模塊，內(nèi)容有：培訓(xùn)需求分析；培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)；培訓(xùn)教學(xué)管理；培訓(xùn)質(zhì)量控制；培訓(xùn)績效評估等。

3、培訓(xùn)方法與技能模塊，內(nèi)容有：課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)；培訓(xùn)方法運(yùn)用（案例法、角色扮演、模擬訓(xùn)練、游戲訓(xùn)練等）；培訓(xùn)案例和教材編寫。

三、口才培訓(xùn)申報(bào)條件

——助理口才培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之一者）

（1）具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），一年實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書

（2）具有大專學(xué)歷（或同等學(xué)歷），從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

——口才培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之一者）

（1）取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿5年。

（3）取得本職業(yè)助理口才培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

——口才培訓(xùn)高級培訓(xùn)師（具備以下條件之一者）

（1）取得博士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿7年。

（3）取得碩士學(xué)位，并取得本職業(yè)口才培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（4）口才培訓(xùn)具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），并取得本職業(yè)口才培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。