廣州市鼎歷企業(yè)管理顧問有限公司

廣州市鼎歷戶外拓展培訓基地

廣州市增城鼎歷戶外拓展培訓基地

E-mail:lin@

聯(lián)系人:吳小姐

職位：市場部客戶經(jīng)理

地址：廣州市蘿崗區(qū)九龍鎮(zhèn)鼎歷拓展培訓基地

體驗式拓展培訓，拓展訓練，定向越野，室內(nèi)課程，團隊建設

公司簡介

香港體驗拓展顧問有限公司于一九九六年成立，在香港提供體驗式戶外拓展訓練。由（香港外展學校）任總教練達25年的林澤錦先生（David Lam）擔任鼎歷戶外拓展訓練基地總顧問,他是香港的冒險性培訓課程的先行者和長期的倡導者。香港體驗拓展廣州市鼎歷企業(yè)管理顧問有限公司是致力為客戶提供特定的體驗式拓展訓練（Experientiallearning）的專業(yè)機構，幫助企業(yè)管理者提高能力及領導技巧并發(fā)掘員工的潛能，增強團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

基地簡介：

香港體驗拓展顧問有限公司在廣州開設廣州市鼎歷企業(yè)管理顧問有限公司，并在蘿崗區(qū)九龍鎮(zhèn)建成個體驗式拓展培訓基地， 距廣州40分鐘路程?！盎亍睋碛协h(huán)境優(yōu)美、符合標準的各類戶外拓展配套設施，如高空項目、軍事山洞探險、劃船、籃球、乒乓球、釣魚、燒烤、卡拉Ok、多功能會議室，有投資近100萬元于半山興建1800㎡的大型天然泉水泳池，使“基地”成為一座集戶外度假、戶外展能培訓、企業(yè)內(nèi)訓、會議于一體的綜合性培訓中心，向社會各界提供創(chuàng)意獨特的思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性為一體的培訓課程，為內(nèi)地客戶提供更好、更優(yōu)質(zhì)的團隊管理培訓.

當我們遠離城市的喧囂，挑去商戰(zhàn)的硝煙。

當我們放下疲憊的行囊，走向大自然。

舉首望湖、清風拂面、碧波蕩漾。

一種久違的返樸歸真的親切，

即刻便圍攏在你身旁……

我們的課程:

有別于傳統(tǒng)的授課方式，拓展訓練強調(diào)“體驗”，通過每一個人的親身參與體會到，許多表面上看起來不可能完成的任務通過大家的共同努力能夠成功完成，使大家感受到團體力量的強大；同時，在項目進行中，每個人的個性特點自然流露出來，也為企業(yè)人力資源部門合理調(diào)配、充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢提供了一定的依據(jù)。

從超越自我的理念出發(fā)，以激發(fā)潛能，倡導合作精神為目標，結(jié)合戶外運動的方式，根據(jù)客戶具體的培訓需求，為各種類型的企業(yè)或機構設計、開發(fā)有針對性的特設課程，使培訓更切合客戶的實際，以達到培訓目標。我們的課程具有廣泛的延展性，無論企業(yè)高層管理人員，還是普通員工，或者政府公務員，都有相應的課程來滿足不同的客戶群。目前開展的課程包括：高績效團隊建設課程、領導力與企業(yè)文化課程、管理技巧課程、高空極限挑戰(zhàn)訓練課程、野外拓展訓練課程、中高管理層戰(zhàn)略培訓課程、新人融入課程等等。

拓展訓練項目分為以下五分類：

高空項目：

高空斷橋、高空平衡木、高V、跳出自我、巨人梯、畢業(yè)墻、泰山繩、繩網(wǎng)、空中飛人、飛虎隊、雪山飛狐以及其他各種場地小型項目。

平地項目：

多種以自我認知、創(chuàng)新思維、人際合作、情感陶冶、熔煉團隊、提高學習或管理水平等為目的具有很強研討的訓練項目，包括信任倒、蜘蛛網(wǎng)、電網(wǎng)、拆核彈、創(chuàng)新呼啦圈、建繩房、盲人摸號、團隊舞等等，上百個培訓項目。

野外項目：

天然攀巖、速降、露營、救援行動、扎竹筏、漂流、星空靜思、篝火晚會、荒島尋寶等。

定向運動（Orienteering）誕生于瑞典，現(xiàn)風靡全球。它是一種借助地圖和指北針，按照規(guī)定的方向自己選擇行進路線到訪各個目標的體力與智力相結(jié)合的戶外運動。

定向運動是一項極富群眾性、趣味性、知識性、競爭性和有軍事意義的新型戶外運動，通過運動能使人回歸自然、鍛煉體力與智力、磨練意志、團結(jié)協(xié)作和提高決策能力.

室內(nèi)課程：

以企業(yè)文化、領導力、管理技巧、人際關系、團隊的工作方法、MBTI心理建設等為主要內(nèi)容，綜合運用情景模擬、角色扮演、問卷自測、案例分析等各種現(xiàn)代培訓方法。

課程效果：

對個人來講戶外拓展主要提高以下幾種能力：

 團隊合作精神及合作技巧； 社會溝通及人際交往技巧；

 領導及管理才能；

體驗自己的生理和心理極限，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力； 發(fā)掘自我潛能，增強信心；

對團隊拓展訓練將達到以下效果：

 煥發(fā)團隊精神面貌和工作熱情，為單位注入朝氣和活力；有利于建立健康的企業(yè)文化；

 改變舊有思維方式，以創(chuàng)造性的方法工作；建立一支向心力強和高績效的團隊；

 明確和認同團隊目標，培養(yǎng)團隊合作精神和整體意識；

 改善人際關系，形成積極向上的團隊氛圍；

 了解溝通的重要作用，改善溝通技巧，建立有效溝通；

拓展訓練通常有以下四個環(huán)節(jié)：

 團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解。消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去；

 團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合；

 個人項目。本著心理挑戰(zhàn)、體能冒險小的原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗；

 回顧總結(jié)?；仡檶椭鷮W員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y(jié)，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓目標。

拓展訓練的顯著特點有：

1. 綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。

2. 挑戰(zhàn)極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。

3. 集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

4. 自我教育。教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要