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孕婦請病假的,工資不能低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的80%;如果勞動者在懷孕期間請假,屬于事假的,當(dāng)天的工資可以不發(fā);屬于產(chǎn)假的,停發(fā)工資,由生育保險基金按照用人單位上年度...
女職工產(chǎn)檢既不屬于病假也不屬于事假。1.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。為了保護孕婦和胎兒的健康,懷孕女職工應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)...
病房的患者都經(jīng)過一段時間住院,出院時會有一個“診斷證明書”,如果需要在家休養(yǎng)一段時間,在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫明休息多長時間,辦理好費用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)...
能不能開假條,開多長時間的假條,是在家休養(yǎng)的全休,還是堅持上班的半休,這主要取決于病情:1、發(fā)燒感冒,雖然病情不重,但是為了防止病毒傳播,還是應(yīng)該在家休養(yǎng)3-5...
病假條可以由職工去醫(yī)院接受檢查和后,由具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)師來開。但是未經(jīng)醫(yī)師(士)親自診查病人,醫(yī)療機構(gòu)不得出具疾病診斷書、健康證明書等材料。法律依據(jù)《《企業(yè)職工...
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