陜西邦芒服務外包有限公司新疆分公司堅持專注人力資源服務,總部設立在上海,主營業(yè)務包含有人事服務外包、業(yè)務流程外包、物流倉儲外包、金融服務外包、中高級人才搜尋、職業(yè)與就業(yè)培訓、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個專業(yè)人力資源外包服務領域?!按笾桥d邦,大品傳芒”匠心十年,邦芒人力已為全國10000多家企業(yè)提供可靠、專業(yè)、優(yōu)質的人力資源解決方案,引導企業(yè)更專注于核心業(yè)務的發(fā)展,聚資源于核心競爭力,讓人力資源管理成為企業(yè)成長的助推器,實現(xiàn)企業(yè)效益化。
依托“互聯(lián)網+人力資源服務”,邦芒人力自行研發(fā)的 “人事寶云平臺”提供各種功能來滿足企業(yè)對人力資源管理的即時使用需求,例如招聘管理、在線考勤、人事檔案在線管理、薪酬和工資單、福利管理、員工績效及員工自助等功能,幫助企業(yè)人力資源工作者從繁重的日常瑣碎事務中解放出來,讓邦芒成為企業(yè)值得信任的人力資源服務供應商。
企業(yè)的選擇取決于我們的服務,所以我們一直致力于提供專業(yè)的人力資源服務,為企業(yè)提供一站式人力資源服務解決方案,努力締造人力資源服務行業(yè)優(yōu)質品牌!
業(yè)務流程外包減少人員管理成本降低企業(yè)用工風險 產線外包整體生產線或部分同類崗位的勞務外包,由專業(yè)的外包服務供應商為企業(yè)提供從依據(jù)生產線特點自行招募員工、配置員工并進行績效管理、員工關系管理及...
作為人力資源+大數(shù)據(jù)領域的,邦芒公司不僅視大數(shù)據(jù)為如何捕捉、管理及分析各類快速多變的海量實時數(shù)據(jù)的技術挑戰(zhàn),也將大數(shù)據(jù)視作幫助企業(yè)客戶及政府機構獲得更廣泛商業(yè)價值與變革社會的重要機遇。邦芒公司提供了以...
行業(yè)內率先投入巨資打造人力資源信息管理系統(tǒng),可以按照客戶要求,完成個性化的數(shù)據(jù)交換實現(xiàn)信息全國范圍的即時查詢 電子工資條系統(tǒng)是一款把傳統(tǒng)紙質工資條電子化的系統(tǒng),將Excel工資表自動生成工資...
新疆邦芒專注于外包服務品牌,主要服務項目有:產線外包、小時工外包、勞務外包、崗位外包、招聘外包等。 邦芒制造外包的概念:邦芒制造外包,是指企業(yè)與其外部服務承攬機構之間建立合作伙伴關系,外包服...
服務內容:1、商業(yè)保險服務2、健康管理服務:員工入職體檢、企業(yè)年度體檢、個性定制體檢3、員工關愛服務:員工生日福利、法定節(jié)日福利、個性定制福利4、旅游與會議服務 服務優(yōu)勢:1、低成本通過集團...
一般企業(yè)對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求,但執(zhí)行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務,如果聘請正職人員,不但是成本的增加,項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的...
服務內容:倉庫收貨、品質檢驗、揀貨上架、庫存管理、發(fā)貨出運、裝箱出貨、揀貨下架 你還在擔心這些問題?1、倉庫問題:產品淡旺季,租倉庫面積不好定,旺季爆倉,淡季卻空著,使用效率很低2、人員問題...
生產作業(yè)外包(制作外包)作為一種新興的業(yè)務外包(bpo)模式,是指企業(yè)把生產中的非核心業(yè)務的生產環(huán)節(jié)或是生產線部分或全部外包。讓企業(yè)平均生產成本節(jié)約9%,生產能力和質量平均提高15%。 生產...
選擇一個好的公司進行人事外包,不僅能讓企業(yè)更好的發(fā)展,還能夠讓公司人力資源部門的員工從繁瑣的、重復性的工作中解脫出來,從而專注于重要的戰(zhàn)略性工作還能將人力資源管理中瑣碎、復雜且需要專業(yè)操作的人事事務工...
新疆邦芒人力專業(yè)致力于各類臨時工派遣和臨時工租賃、臨時工外包服務。為企事業(yè)單位、工廠、物流倉庫、超市等單位提供臨時工派遣和外包一站式服務,及時需求,及時安排,及時調動,多種用工需求迎合企業(yè)用工方式,我...
薪酬代發(fā)公司推薦,工資代發(fā)介紹:用人單位按月將勞務費和服務費通過銀行轉賬支付給服務商,由服務商根據(jù)用人單位提供的工資表進行工資的足額發(fā)放,同時對個稅足額進行申報,通過代發(fā)工資,用人單位解除了工資事務的...
投zi者說一句話:“時代拋棄你的時候,連一聲再見都不會說”。我們生活在一個充滿著巨大不確定性的時代,每個職場人都存有著對未來的焦慮和不安。 這樣的焦慮和不安,讓不同代際的職場人都有不同的焦慮...
人才租賃服務是新疆邦芒人力一體化人力資源服務的重要內容之一。人才租賃指由新疆邦芒作為雇員的法定雇主,企業(yè)同新疆邦芒公司簽訂人才租賃合同,企業(yè)負責用工及人事管理,包括:人員聘用、員工檔案接轉建立、薪酬發(fā)...
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱?!拔咫U”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,“一金”是指住房公積金。一般來說,繳納五險一金單位支出的費用是個人承擔費用的2倍左...
對于中小企業(yè)及辦事機構來說,社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復雜瑣碎(辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報...
靈活用工解決方案(又稱彈性用工),一直以來靈活用工機制都是企業(yè)人力資源服務的需求。邦芒秉著“以服務為本,實現(xiàn)多元多贏”的原則,能夠根據(jù)不同客戶的管理需求,提供多樣化靈活用工外包服務?! “蠲⒌撵`活...
人才外包實際上涉及到的是兩個合作公司和外包人員三方利益平衡的問題,由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范,平衡三方利益主要是靠兩個合同的保障。一個是外包公司和外包人才的合同,另一個是外包公司和目標合作公司的合同。而保...
勞務派遣服務是指邦芒人力與用人單位簽訂勞務派遣(租賃)合同,根據(jù)用人單位的需要,將新疆邦芒的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場服務,新疆邦芒與員工建立勞動關系,負責辦理各類用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工...
什么是薪酬外包?薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務承辦機構建立合作關系,由服務機構的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。薪酬外包服務內容:公司代發(fā)工資,代繳個人所得稅,薪資計算,薪資發(fā)放,社保公積jin,...
一般企業(yè)對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求,但執(zhí)行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務,如果聘請正職人員,不但是成本的增加,項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的...
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