金字塔獵頭成立于2000年:2008年進(jìn)入開(kāi)拓江浙市場(chǎng)，經(jīng)浙江省內(nèi)人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，編號(hào)：（33100000011）公司已從管理咨詢(xún)及人才獵頭服務(wù)逐漸朝專(zhuān)業(yè)化、細(xì)分化、差異化的人力資源服務(wù)方向發(fā)展，開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)招聘選拔咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、整體企業(yè)人力資源項(xiàng)目梳理診斷等業(yè)務(wù)，構(gòu)建了高度整合、互補(bǔ)協(xié)成的產(chǎn)品（服務(wù)）布局；并致力于“誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作共贏”立志成為發(fā)展?jié)摿兔雷u(yù)度的人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)供應(yīng)商。公司成立以來(lái)綜合效益連續(xù)多年增長(zhǎng)。全國(guó)政協(xié)常委、安徽省政協(xié)主席王鶴齡、臺(tái)州市人民政府原秘書(shū)長(zhǎng)丁小紅、市人力資源和社會(huì)保障局劉家從書(shū)記、李新建等領(lǐng)導(dǎo);曾先后來(lái)公司視察蒞臨指導(dǎo)并給予了高度的評(píng)價(jià)。公司憑借專(zhuān)業(yè)的ERP信息化技術(shù)團(tuán)隊(duì)：深度的定向挖掘行業(yè)人才和儲(chǔ)備豐富的中高級(jí)人才庫(kù)、專(zhuān)業(yè)化的工作流程，從國(guó)內(nèi)外同行業(yè)挖掘相應(yīng)的人才服務(wù)企業(yè)、承擔(dān)了企業(yè)招募“將才”中困難的環(huán)節(jié)，已成功的與眾多企業(yè)建立起互惠互利的合作伙伴關(guān)系。我們的優(yōu)勢(shì)：深度定向挖掘人才的專(zhuān)業(yè)能力、及豐富的人力資源人才庫(kù) 專(zhuān)業(yè)化甄選測(cè)評(píng)：專(zhuān)業(yè)化的甄選與測(cè)評(píng)確保篩選 專(zhuān)業(yè)化服務(wù)流程：確保為客戶提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù) 讓企業(yè)沒(méi)有難請(qǐng)的人才為更多的企業(yè)和人才搭建一個(gè)互動(dòng)的交流平臺(tái) 我們的服務(wù)理念： 服務(wù)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)和成長(zhǎng)潛力的企業(yè)， 成為企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴 沒(méi)有人才的質(zhì)量、就沒(méi)有企業(yè)的質(zhì)量、也就沒(méi)有產(chǎn)品的質(zhì)量成為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯經(jīng)紀(jì)人. 我們的承諾：不夸大自身實(shí)力，不接沒(méi)有足夠把握的項(xiàng)目奉行公平競(jìng)爭(zhēng)的精神，客觀地評(píng)估一切資質(zhì)合格的候選人；所做活動(dòng)務(wù)必善始善終，樹(shù)立獵頭人作為專(zhuān)業(yè)人士的良好形象；保護(hù)客戶的機(jī)密，保證被推薦人的職業(yè)；真誠(chéng)為客戶著想，為企業(yè)引入適合的高素質(zhì)人才，達(dá)到人崗匹配；在實(shí)施獵頭項(xiàng)目過(guò)程中，要求實(shí)事求是的全盤(pán)考慮問(wèn)題，避免一切主觀的或不公正的判斷；推薦成功后，加強(qiáng)被推薦人和客戶之間的溝通，使推薦的人才工作穩(wěn)定且發(fā)揮效益