郎武，男，40歲，法學(xué)學(xué)士，工商管理碩士研究生。北京市春林律師事務(wù)所副主任、勞動(dòng)法部主任、勞動(dòng)法援助和研究中心主任。

1995年考取律師資格，中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)會(huì)員。著《律師心理學(xué)》、《法律小小說(shuō)集》

曾長(zhǎng)期任勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員、專(zhuān)職仲裁員及仲裁庭庭長(zhǎng)，為某省勞動(dòng)廳編寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議900問(wèn)》一書(shū)，著有《勞動(dòng)爭(zhēng)議論文集》。精研人力資源管理理論，并付諸實(shí)踐。精研人力資源管理理論、建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制理論，用于指導(dǎo)企業(yè)。

08年本人及勞動(dòng)法部代理勞動(dòng)案件一百余件，匯成《08年案例集》。代理的金融類(lèi)案件匯成《銀行、保險(xiǎn)案例集》。北京萬(wàn)國(guó)司法培訓(xùn)學(xué)校特邀講師。

在某市消費(fèi)者協(xié)會(huì)創(chuàng)辦全國(guó)個(gè)法律援助中心并負(fù)責(zé)工作，以消協(xié)調(diào)解員的身份調(diào)查調(diào)解了大量案件，著有《消協(xié)案例集》。

郎武律師仲裁工作經(jīng)歷及理論成果簡(jiǎn)述

郎武律師在任專(zhuān)職仲裁員及仲裁庭庭長(zhǎng)期間，審理了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。為某省勞動(dòng)廳編寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議900問(wèn)》一書(shū)，參與某市勞動(dòng)局的《勞動(dòng)爭(zhēng)議動(dòng)態(tài)》（通訊）的編寫(xiě)，著有《勞動(dòng)爭(zhēng)議論文集》。

擔(dān)任過(guò)某市勞動(dòng)保障服務(wù)中心法律顧問(wèn)，為勞動(dòng)者講授上崗培訓(xùn)課、勞動(dòng)法課，發(fā)起和參與過(guò)某市勞動(dòng)監(jiān)察和人大的聯(lián)合對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)用工情況的調(diào)研，同時(shí)擔(dān)任某市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)法律顧問(wèn)。有律師和仲裁員的雙重經(jīng)驗(yàn)，跨民法和勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)，理論和實(shí)踐能相結(jié)合。

對(duì)勞動(dòng)局各科室工作程序和內(nèi)容都有所參與和了解。對(duì)勞動(dòng)行政處罰及聽(tīng)證、鑒定、培訓(xùn)、工資、福利、保險(xiǎn)、工會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)和問(wèn)題較熟悉，對(duì)解決這些方面的爭(zhēng)議有經(jīng)驗(yàn)和方法。

成立勞動(dòng)法援助和研究中心，為勞動(dòng)者提供援助、為企業(yè)提供科學(xué)的人力資源管理、以及從事勞動(dòng)法研究和交流工作的機(jī)構(gòu)，并設(shè)有《勞資和諧》編輯部，編輯《勞資和諧》月刊