2015年國家人力資源和社會保障部全國統(tǒng)一考試

國家人力資源管理師火熱報名中

提醒學員：不要相信某些機構通過率的謊言，不要相信包過的忽悠，更不要被華麗的外表和虛假的數據所欺騙?？荚囯y度越來越大，只有腳踏實地認真學習才是考過的法寶，也是參加學習的關鍵所在，仁人和各用人企業(yè)都強調既要注重學習的結果，更要注重學習的過程。

一、考試時間：每年5月和11月，一年2次全國統(tǒng)考。培訓一般安排在考前2個月，不能太早也不能太晚。仁人開設周日白班或非周末晚班，考生自由選擇。

二、考試等級：從低到高共分為：四級、三級、二級（一級目前尚未全國統(tǒng)考）

備注：每個等級培訓的內容都是人力資源管理六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪酬、勞動關系），但是每個等級報考條件、側重點和技能水平要求是不同的，建議學員不要一味求高，請咨詢仁人，仁人會根據您的具體情況給您科學合理的建議。企業(yè)不光看你證書等級，更看重的是你實際水平和證書的匹配程度，所以腳踏實地、實事求是才是重要的。至于考試題型和對應教材，我們將在上課的時候重點講解，學員不必擔心。

三、報考條件：

1、四級人力資源管理師：高中以上學歷；在校大中專院校學生。

2、三級人力資源管理師：高中畢業(yè)6年經驗；大專畢業(yè)3年經驗；本科畢業(yè)1年經驗；在校大中專院校生酌情考慮。

3、二級人力資源管理師：高中畢業(yè)13年經驗；本科畢業(yè)5年經驗；碩士畢業(yè)2年經驗；取得三級證書3年經驗。

以上條件滿足之一即可，如您對報考條件仍不清楚的可電話咨詢仁人

陳老師

四、證書效力：國家職業(yè)教育法、民辦教育促進法和職業(yè)資格證書管理制度等相關法律明確規(guī)定了職業(yè)資格證書的法律地位，與國家教育部頒發(fā)的具有同等法律地位，證書全國統(tǒng)一編號、全國聯(lián)網查詢、終身有效無須年審，是個人求職、升職、加薪、跳槽的有效砝碼，在國外200多個國家獲得互認。