薪酬管理外包

工資核算：根據(jù)企業(yè)提供的員工考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)，計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，確保工資計(jì)算的準(zhǔn)確無(wú)誤。

社保及公積金繳納：代為辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，包括基數(shù)申報(bào)、費(fèi)用繳納、變更手續(xù)等，確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。

稅務(wù)變更與備案

稅務(wù)申報(bào)：在股權(quán)變更完成后，代理記賬公司會(huì)及時(shí)為企業(yè)辦理稅務(wù)變更申報(bào)手續(xù)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送股權(quán)變更的相關(guān)信息，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓方和受讓方的身份信息、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格、股權(quán)變更時(shí)間等。

稅務(wù)備案：協(xié)助企業(yè)完成稅務(wù)備案工作，確保稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)股權(quán)變更情況進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和備案。

股權(quán)變更常見(jiàn)情形

股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)汗蓶|將自己持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東或第三方，這是常見(jiàn)的股權(quán)變更方式。

公司增資擴(kuò)股：公司通過(guò)增加注冊(cè)資本的方式，引入新的股東或增加現(xiàn)有股東的持股比例。

公司減資：公司減少注冊(cè)資本，可能導(dǎo)致股東的股權(quán)比例發(fā)生變化。

繼承或贈(zèng)與：因股東死亡，其股權(quán)由繼承人繼承；或者股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算

賬務(wù)處理：包括對(duì)企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄和核算，如憑證制作、賬目登記、總賬和明細(xì)賬的管理等，確保企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

財(cái)務(wù)報(bào)表編制：根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)要求，編制企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)管理層和外部利益相關(guān)者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

財(cái)務(wù)分析：對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，如償債能力分析、盈利能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析等，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考建議。