夫妻共同財產(chǎn)證據(jù)：房產(chǎn)方面，房產(chǎn)證、購房合同、購房款支付憑證缺一不可。若為婚后購買，即便登記在一方名下，若無特殊約定，一般也屬夫妻共同財產(chǎn)。對于車輛，行駛證、購車發(fā)票用以明確車輛歸屬。銀行存款需提供開戶行、賬號及近期流水，以確定存款金額及資金流向。理財產(chǎn)品、股票基金等金融資產(chǎn)，要收集開戶憑證、交易記錄等，評估其價值及收益情況。

相關(guān)資質(zhì)證明：若合同涉及特定行業(yè)資質(zhì)要求，一方需提供相應(yīng)資質(zhì)證書，證明其具備履行合同能力。如建筑工程合同，承包方需提供建筑資質(zhì)證書。若合同有擔(dān)保人，獲取擔(dān)保合同、擔(dān)保人身份證明及擔(dān)保資質(zhì)文件，明確擔(dān)保責(zé)任。

糾紛發(fā)生經(jīng)過證據(jù)：若因解除勞動合同產(chǎn)生糾紛，說明解除原因、通知方式及時間。用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經(jīng)民主程序制定并向勞動者公示），以及勞動者行為是否違反該制度。調(diào)崗降薪情況，收集調(diào)崗?fù)ㄖ⒔敌角昂蠊べY對比證據(jù)，以及用人單位調(diào)崗合理性依據(jù)。

其他相關(guān)信息：了解用人單位性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)特點，不同性質(zhì)用人單位在勞動法律法規(guī)適用上可能存在差異。明確勞動者具體訴求，如支付拖欠工資、經(jīng)濟補償金、賠償金，或恢復(fù)勞動關(guān)系等。記錄勞動者為解決糾紛已采取的措施，如與用人單位協(xié)商過程、向勞動監(jiān)察部門投訴記錄等。