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廣州駿伯人力資源有限公司

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代辦濱州五險(xiǎn)一金繳納,駐濱州辦事處人事外包,勞務(wù)派遣

2025-01-16 12:00:01  29次瀏覽 次瀏覽
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一、退休時(shí)醫(yī)保不夠繳費(fèi)年限怎么辦?

(1)職工醫(yī)保退休條件

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)的人員,基本醫(yī)療保險(xiǎn)年限男滿25年、女滿20年的,享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

(2)不夠繳費(fèi)年限怎么辦

視同繳費(fèi)年限是指參保地職工醫(yī)保制度實(shí)施前符合國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或工作年限;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限=醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限+醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限。

實(shí)際繳費(fèi)年限或累計(jì)繳費(fèi)年限不滿規(guī)定年限的,需按規(guī)定在辦理退休手續(xù)時(shí),以本人退休時(shí)繳費(fèi)工資為基數(shù),一次性補(bǔ)繳差額年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、職工醫(yī)保退休后有哪些待遇?

(1)職工醫(yī)保退休待遇

A、不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

累計(jì)繳納醫(yī)保男滿25年、女滿20年的,按照國家規(guī)定辦理了退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金或者退休費(fèi)的人員,享受退休人員的醫(yī)保待遇,不再繳納醫(yī)保費(fèi)。

B、統(tǒng)籌基金定額注入個(gè)人賬戶

職工醫(yī)保改革后,在用人單位辦理醫(yī)保退休的職工,以及參加統(tǒng)賬結(jié)合方式醫(yī)保退休的靈活就業(yè)人員,退休后個(gè)人醫(yī)保賬戶每月由統(tǒng)籌基金注入定額醫(yī)保費(fèi)。

C、醫(yī)保報(bào)銷待遇多有傾斜政策

針對職工醫(yī)保的退休人員,各統(tǒng)籌區(qū)一般都制定了相應(yīng)的待遇傾斜政策,即在門診統(tǒng)籌報(bào)銷和住院報(bào)銷比例上比在職人員高出一定百分比。當(dāng)然,待遇是否傾斜、傾斜幅度多大,由各統(tǒng)籌區(qū)自行確定。

(2)醫(yī)保退休辦理手續(xù)

A、在用人單位參保的職工,由用人單位持職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批表等相關(guān)手續(xù)代為辦理醫(yī)保退休手續(xù);

B、靈活就業(yè)人員,靈活就業(yè)人員持本人職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批表、有效身份證件等手續(xù)到當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保經(jīng)辦部門辦理退休手續(xù)。

選擇駿伯社保代理的理由:

1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;

2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來;

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駿伯簡介:

駿伯人力集團(tuán)成立于20033月,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司,獲評全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),入選5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

駿伯網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國大陸30個(gè)省份及廣東21個(gè)地市,全國直營分公司已達(dá)100多家,具有22年豐富的人力資源外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為客戶提供一地簽約、全國通行的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù);

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