醫(yī)師診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對勞動者的病假證明擁有復核的權利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準。

病假單使工作單位能夠了解員工的健康狀況和請假需求，從而合理安排工作進度和人員調配。這有助于確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

保障員工權益：

病假單是員工申請病假的重要憑證。工作單位根據病假單給予員工相應的休假和待遇，能夠保障員工的合法權益，增強員工的歸屬感和忠誠度。

出院證明是社會保障機構進行醫(yī)療費用結算的重要依據。它證明了患者在醫(yī)院接受的真實性和必要性，有助于社會保障機構準確核算和支付醫(yī)療費用。

醫(yī)院出院證明對患者、醫(yī)療機構、社會保障機構以及工作單位等多方面都具有重要意義。它不僅有助于患者了解自己的健康狀況和后續(xù)需求，還能夠提升醫(yī)療機構的醫(yī)療質量和合規(guī)經營水平，同時也有助于社會保障機構和工作單位更好地了解員工的健康狀況和需求。因此，在患者出院時，醫(yī)療機構應及時出具出院證明，并確保其內容的真實性和準確性。