病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產期、哺乳期休假都受到特殊保護。

醫(yī)院開診斷證明的流程： （一）病人確實存在疾病，醫(yī)生確診后才會出具醫(yī)療診斷證明。 （二）醫(yī)院有規(guī)定：各類醫(yī)療診斷證明病歷上要有記載，不見病人不開病假、不跨科開病假、不開人情病假以及絕不允許開假病假或者疾病診斷證明。 （三）病假休息的時間由醫(yī)生根據病情決定，但醫(yī)院一般會根據急診、一般疾病、嚴重慢性疾病而做相應的休假時間規(guī)定。 （四）一般醫(yī)院都會有專門的部門負責審核蓋章。 （五）醫(yī)院提供證明主要有：傷者和殘者需要住院、轉院、護理的，醫(yī)院應當提供證明，其中護理的期限、住院的時間、醫(yī)療費用等其他住院期間醫(yī)院能夠證明的支出，同時殘疾者醫(yī)院還應提供后的恢復情況證明。

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病歷服務：

病假條、CT/B超檢查報告、懷孕證明、診斷證明、各項病例單據；

病歷單、診斷證明書、疾病處理意見書（病假條）；

門診/住院繳費票據、用藥費用明細清單等。