一些會生活的人，把生活的重心全部放在工作上，他們學會了調劑自己的工作和生活，許多人都說每天上班 ，怎么調劑?這你就退伍了，生活有時候是需要變通的，為了提高我們的生活質量，有時候小小的手段還是 需要用的，那就是開病假條。有了它，你就可以去單位輕松的請假了，而不用擔心會被炒了，《中國人民勞 動法》明確規(guī)定，職工生病期間不可以開除。有了法律的保護，你盡可以使用一下醫(yī)院病假條，這樣說吧， 不是讓你無節(jié)制的去開醫(yī)院證明，翹班，只是在你心情不好、身體不適的時候，偶爾用一下，或者，在你有 急事的時候，用一下。

門診病假條就是門診醫(yī)生根據門診患者的情況開具的需要休息證明，并加蓋門診部專用章。對于休假時長， 要看具體各自省份和對應醫(yī)院的規(guī)定，目前并沒有一個統(tǒng)一的全國性標準。通常我們認為，門診休假時長一 般在1周內，1天、3天的比較常見。病情比較特別的一般不會超過2周，長不會超過1個月。

對于單位來說，都是不能隨便請假的。要想請假，那是合適的理由的。比如病假條，可是怎么才能開到病假條呢？如果只是情緒不對頭，那樣醫(yī)院是不會給你開具證明的。但是，而你確實又不想去上班，帶著這樣的情緒去上班，不論是對自己、對別人還是對公司都是非常不利的。不僅僅工作沒有完成好，而且還容易出錯為公司帶來一定的損失。，這時的你，就不如開具一紙醫(yī)院證明，在家休息幾天，調整一下自己不良的情緒

勞動者可依法享受休息和休假的權利，勞動者因患病需要休病假的，應當由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病假證明書，由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據勞動者病情酌情確定病假期間。一般而言，病假證明中應當包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù)，且應當由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并加蓋醫(yī)院公章。在勞動者提交病假證明后用人單位應當充分保障勞動者休病假的權利，不批病假、縮短病假時長都是不確定的。