靈活用工平臺符合各種利益。新形式的經(jīng)濟平臺解決了社會保障、成本發(fā)票和個人所得稅扣除的問題,工人解決了提供發(fā)票的問題,稅務(wù)局解決了征收和管理的成本問題。對于企業(yè)來說,靈活的就業(yè)平臺可以幫助企業(yè)有效地降低固定成本,提高企業(yè)在經(jīng)濟危機中的生存概率。靈活用工是大多數(shù)企業(yè)在社會保障稅收入政策下的選擇。
短期借調(diào)
短期借調(diào)是指企業(yè)借用其他企業(yè)的人員而不改變其隸屬關(guān)系的情況。在這種情況下,勞動關(guān)系屬于出口單位,實施管理由出口單位和接受單位共同承擔(dān)。工資支付原則上由出口單位承擔(dān),社會保障支付和工傷可以根據(jù)實際情況進行協(xié)商。
在這種情況下,企業(yè)需要與員工和借調(diào)企業(yè)簽訂“三方協(xié)議”或“借調(diào)協(xié)議”+“勞動合同”,明確借調(diào)期限、工資和支付主體、社會保障費用、勞動保護、工傷責(zé)任等。
員工的短期借調(diào)也可以以平臺的形式實現(xiàn)。在保持借調(diào)企業(yè)與員工勞動關(guān)系的前提下,通過平臺任務(wù)發(fā)布的實現(xiàn),實現(xiàn)了靈活計算用工成本。該平臺的優(yōu)勢可以幫助企業(yè)大大降低公司的管理成本,降低企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險。此外,配套的靈活就業(yè)系統(tǒng)包括出勤打卡、在線調(diào)度、工資結(jié)算、員工信用管理、區(qū)域靈活共享等功能,為企業(yè)的靈活管理提供可靠的系統(tǒng)支持。
自由職業(yè)者提供圍繞制造業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物業(yè)提供技術(shù)和知識的業(yè)務(wù)?,F(xiàn)代服務(wù)音視頻服務(wù)主播選擇、主播培訓(xùn)、直播內(nèi)容輸出。甲方有權(quán)要求乙方提供和配置與直播服務(wù)相關(guān)的環(huán)境和設(shè)備,并承擔(dān)直接相關(guān)費用,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、計算機、麥克風(fēng)、音視頻設(shè)備、設(shè)備等
首先,用工企業(yè)與靈活用工平臺簽訂服務(wù)外包協(xié)議,用工企業(yè)應(yīng)在平臺上發(fā)布廣告裝飾設(shè)計、程序設(shè)計、顧問等用工需求。自由職業(yè)者在平臺上成為個體工商戶,并作為個體工商戶在平臺上承包企業(yè)發(fā)布的用工需求。例如,企業(yè)需要一個裝飾圖紙設(shè)計,這不僅要求低成本,而且可以提供扣除。此時,可以通過用工平臺進行操作,即在平臺上發(fā)布任務(wù)。自由職業(yè)者接受服務(wù)任務(wù)后,平臺將統(tǒng)一結(jié)算。
用京靈靈活用工平臺可以解決企業(yè)的哪些問題?
1、發(fā)票問題:把靈工業(yè)務(wù)交給靈工平臺去做,平臺給企業(yè)開具6%的增值稅專用發(fā)票;
2、稅負問題:發(fā)票可抵扣成本,專票還能抵扣增值稅,從而解決稅負問題;
3、用人成本:針對有臨時工需求的企業(yè),有業(yè)務(wù)給靈工平臺就行,不用儲備臨時工;
4、報稅繁瑣:臨時工的報酬是通過靈工平臺發(fā)放,并為其代征個稅,從而解決報稅繁瑣的問題。
用京靈靈活用工平臺做稅籌目的不是不交稅,而是不多交稅、錯交稅、交錯稅!
合規(guī)是前提,節(jié)稅是根本!
我們能做的是:讓老板擺脫焦慮,稅(睡)得香!
京靈是京東旗下京靈平臺解決企業(yè)臨時工、散工、無社保人員、兼職人員、公轉(zhuǎn)私、居間費等的傭金發(fā)放無票問題通過靈工平臺下發(fā),企業(yè)自主操作,平臺開具6%專票給企業(yè),可抵扣;開具普票,可列支,??合理合規(guī)降低企業(yè)用工成本30%以上,歡迎咨詢了解。需要的掃碼+官方客服微信號咨詢及申請辦理!
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