高級職稱是對一個人專業(yè)能力和業(yè)績的肯定,其重要性髙就不言而喻。
1.提升專業(yè)認(rèn)可度和社會地位
高級職稱代表了在該專業(yè)領(lǐng)域較高的職業(yè)技能水平和獨立工作能力。獲得高級職稱會提升個人在該領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)可度,更容易獲得業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和尊重。同時,在社會交往中,高級職稱也會成為一個加分項,提升個人的社會地位。
2.帶來薪資和職務(wù)上的提升
根據(jù)目前的職稱工資制度,高級職稱往往會直接帶來較為可觀的薪資提升。此外,在評選高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,高級職稱也會成為一個重要的選拔條件,為能夠晉升較高職務(wù)創(chuàng)造機會。
3.體現(xiàn)個人專業(yè)能力和成就
通過高級職稱的評審考核,可以對一個人在該專業(yè)領(lǐng)域的知識水平、實踐經(jīng)驗、研究能力、團隊合作意識等多個維度進行綜合評判。獲得高級職稱能夠體現(xiàn)一個人在本領(lǐng)域的專業(yè)能力得到了更高的肯定,是個人職業(yè)成就的重要體現(xiàn)。
1. 提交申報材料。將準(zhǔn)備好的申報材料按照規(guī)定的格式和順序裝訂成冊，通過本單位或個人向當(dāng)?shù)氐穆毞Q評審機構(gòu)遞交。一般來說，每年的8月底前是提交申報材料的截止時間。
2. 專家進行材料審核。提交申報材料后，由職稱評審委員會組織相關(guān)專家對申報人的資格和材料進行審核，審核通過者進入下一步評審環(huán)節(jié)，審核不通過者退回材料并說明原因。
3. 評委會進行專家評審。審核通過者由職稱評審委員會安排參加專家評審會議，由3名以上的評委對申報人進行現(xiàn)場答辯或書面評議，根據(jù)申報人的專業(yè)水平和工作成果給出評分，并根據(jù)評分情況確定是否通過評審。
4. 職稱評審公示。評審?fù)ㄟ^者由職稱評審機構(gòu)進行公示，公示期一般為7個工作日，公示無異議者進入下一步辦理環(huán)節(jié)，公示有異議者按照規(guī)定程序進行處理。
5. 職稱評審下證。公示通過者由職稱評審機構(gòu)向當(dāng)?shù)氐娜松缇痔峤幌嚓P(guān)材料，經(jīng)人社局審核后頒發(fā)相應(yīng)層次的職稱資格證書。
二、材料準(zhǔn)備
1.上一級職稱證書
現(xiàn)有職稱證書掃描件，沒有職稱證書的（無職稱申報）可不提供。
2.工作業(yè)績
申報人員準(zhǔn)備近3~5年的業(yè)績材料，主要涉及任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料，即作品、成果、獎勵、業(yè)績證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻者完成的項目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團隊或?qū)I(yè)主管部門較高評價和肯定的鑒定證書、文字評述材料等。業(yè)績材料體現(xiàn)的專業(yè)要與要評的職稱專業(yè)相符，而且必須真實有效，切忌弄虛作假。
3.繼續(xù)教育學(xué)時
一般來說，專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目教育培訓(xùn)考試總學(xué)時不低于90學(xué)時，其中專業(yè)科目不低于總學(xué)時的三分之二。要想申報職稱就需要完成規(guī)定學(xué)時并提供證明才能申報。但是認(rèn)定不需要繼續(xù)教育學(xué)時，評審才需要哦！
注意：因不同省市要求不同，請以各省市官方公布的繼續(xù)教育學(xué)時要求為準(zhǔn)！
4.專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)
申報人對任現(xiàn)職以來個人專業(yè)技術(shù)工作進行的總結(jié)，一般包括個人基本情況、開展工作情況、專業(yè)特長和能力、取得業(yè)績和貢獻等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在1萬字以內(nèi)。
總結(jié)不能過于簡單，也不宜記流水賬，要善于提煉亮點，做到條理清晰、主次分明、重點突出，力求客觀真實地反映個人的專業(yè)技術(shù)工作能力及取得的成效。
5.其它在職在崗證明材料
如社保繳納證明、勞動合同、工作證明、在職在崗材料等，以及一些學(xué)歷證明，如個人畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。
2.增加養(yǎng)老金待遇
評上高級職稱能夠提升退休待遇，根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位退休待遇計算的辦法，評上高級職稱能夠增加退休補貼差額，后參與以后年度的養(yǎng)老金比例計算。同時，高級職稱能夠提升工資、繳費基數(shù)，提升個人賬戶養(yǎng)老金、職業(yè)年金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等待遇。