在一家國有企業(yè)單位里工作，并且評(píng)定了高級(jí)職稱，當(dāng)自己拿到高級(jí)職稱的時(shí)候，很多人可能就不明白，這個(gè)職稱究竟會(huì)起到一個(gè)什么樣的作用，因?yàn)楣ぷ鲉挝皇遣粫?huì)明確告知你有了職稱以后，薪酬待遇水平會(huì)增加多少錢，或者說能夠保證你增加多少錢的薪酬待遇，一般是不會(huì)明確告訴我們個(gè)人的，但是作為大型國有企業(yè)單位，它一般情況下都有完善的薪酬管理體系。

但是這個(gè)時(shí)候我們想想看，如果你擁有了高級(jí)職稱，在你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同等的條件下，那么可能這就是你的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槟愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手如果沒有高級(jí)職稱。原則上來講，那么你就是有一定的優(yōu)勢(shì)，可能在晉升職務(wù)的過程中，就比起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加有優(yōu)勢(shì)，那么它的概率也會(huì)是比較大，所以說這就是職稱能夠起到的作用，它的作用也許不是特別明顯，但是當(dāng)它能夠使用到的時(shí)候，所起到的作用是不言而喻的。

一般而言，通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評(píng)定職稱。

高工職稱評(píng)審的條件有哪些?

評(píng)高級(jí)工程師要確定的就是人才自身是否符合高工職稱評(píng)審的條件,如果人才連高工職稱基本的申報(bào)要求都沒有滿足的話，那么也就不用想后面評(píng).上高級(jí)工程師職稱的操作了。高級(jí)職稱申報(bào)的的學(xué)歷要求是大學(xué)本科。

本科以下的學(xué)歷是申報(bào)不了高級(jí)職稱的,只能通過成人教育的方式去提升自己學(xué)歷再來申報(bào)。

1、具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷畢業(yè),取得工程師資格后,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上。

2、具備博士學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿2年以.上,部分專業(yè)需取得工程師職稱后,從事工作滿2年及以上。

總而言之，評(píng)了高級(jí)工程師職稱的好處是很多的,對(duì)于很多人才來說,也是很有必要評(píng)審的!